AMA Carreiras
Inclusão de adultos autistas no mercado de trabalho formal
O AMA Carreiras é uma iniciativa da AMA Itajaí que promove a inclusão, a autonomia e a independência de adultos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho formal. Nosso trabalho começa no processo seletivo e continua no dia a dia da empresa. Oferecemos orientação individual ao participante e suporte às equipes para que a inclusão aconteça também na rotina de trabalho.
- 500+autistas adultosassociados à AMA Itajaí
- 75+participantesatendidos pelo AMA Carreiras
- 61%de empregabilidadetaxa dos inscritos
- 88%de permanêncianas empresas
Emprego Apoiado: antes, durante e após a contratação
O projeto foi idealizado em 2024 para atender à crescente demanda de adultos autistas na região. Seu propósito é contribuir para o exercício do direito à livre escolha profissional e oferecer assessoria técnica às empresas na criação de ambientes acessíveis. Para isso, utilizamos a metodologia do Emprego Apoiado, com suporte técnico individualizado. Essa atuação reúne:
- Mentoria para o participante
- Intermediação e alinhamento com a empresa
- Sensibilização e capacitação corporativa
Aproximar participantes e empresas
Cerca de 85% dos adultos autistas no Brasil estão fora do mercado de trabalho, conforme dado mencionado pelo Senado Federal. Diante desse cenário, o AMA Carreiras atua para aproximar participantes e empresas com o acompanhamento necessário em cada etapa.
- Para o participante: orientação individual e apoio na busca por oportunidades.
- Para a empresa: assessoria no mapeamento da vaga, na preparação da equipe e no acompanhamento após a contratação.
A proposta vai além do preenchimento de cotas: busca construir uma inclusão que faça parte da rotina de trabalho.
Como trabalhamos juntos
Mapeamento de vagas
Identificamos as oportunidades e ajustamos a descrição do perfil procurado.
Seleção e encaminhamento
Apresentamos candidatos de acordo com o perfil da vaga.
Sensibilização da equipe
Orientamos lideranças e colegas de trabalho para receber o novo colaborador.
Acompanhamento após a contratação
Mantemos visitas e reuniões periódicas para avaliar a rotina e realizar os ajustes necessários.
Sua empresa está pronta para uma inclusão verdadeira e sustentável?
O AMA Carreiras apoia empresas que desejam abrir oportunidades para profissionais autistas. Nossa equipe contribui para o mapeamento de perfil, o alinhamento de expectativas e as adaptações necessárias à rotina, considerando as características de cada pessoa e de cada vaga.
As empresas parceiras também recebem:
- Suporte à liderança
- Palestras gratuitas de sensibilização para as equipes
- Orientação sobre inclusão profissional e exigências legais aplicáveis
A inclusão no trabalho é um direito
- 75+participantes atendidosJovens e adultos autistas acompanhados individualmente.
- 20+famílias apoiadasOrientação e suporte a mais de 40 pais e responsáveis.
- 260+interações corporativasContatos, visitas e consultorias com empresas da região.
- 61%de empregabilidadeTaxa dos inscritos no ciclo de 2025 a 2026.
- 88%de permanênciaTaxa dos profissionais contratados nas empresas parceiras.
Mais do que registrar resultados, o AMA Carreiras busca ampliar a visibilidade, a voz e as oportunidades de pessoas autistas nos espaços formais de trabalho.
Existe um caminho para você
Pessoas autistas e famílias
Pessoas com TEA a partir de 16 anos e seus familiares podem entrar em contato com a equipe para conhecer as oficinas, os encontros e os processos seletivos abertos.
Quero saber como participarEmpresas e instituições
Entre em contato para agendar uma reunião com a equipe do projeto e conversar sobre oportunidades de inclusão na sua organização.
Quero conversar com a equipePerguntas frequentes
O que ainda precisamos fazer?
O trabalho de inclusão exige continuidade. Por isso, o AMA Carreiras segue atuando nas etapas que fazem parte de sua metodologia: orientação individual aos participantes, diálogo com as empresas, sensibilização das equipes e acompanhamento após a contratação.
Quanto custa participar?
As ações são gratuitas para participantes e empresas parceiras.
Como o projeto é viabilizado?
O AMA Carreiras está em sua 3ª edição e é viabilizado por meio de emenda parlamentar municipal do vereador Bruno Alfredo Laureano (Bruno da Saúde).
Quem coordena o projeto?
Coordenação de Felipe Twardowski, com apoio de Simone Mormello.
Qual é a base legal da atuação?
A atuação é pautada pelos princípios da assistência social, pela defesa dos direitos humanos e pela legislação vigente, incluindo a Lei nº 13.146/2015, a Lei nº 12.764/2012 e o Decreto nº 6.949/2009. Para o diálogo com empresas, o material do projeto também menciona a Lei nº 8.213/1991 e a Lei nº 14.992/2024.
Fale com a equipe do AMA Carreiras
Se você deseja participar, apresentar uma oportunidade de trabalho ou conhecer o projeto, fale com a equipe do AMA Carreiras.
